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人生观的解决


发布者:admin01 发布时间:2016-3-11 阅读:623次 【字体:

    
    对人生的看法,也就是对于人类生存的目的、价值和意义的看法。人生观是由世界观决定的。
其具体表现为苦乐观、荣辱观、生死观等。人生观是一定社会或阶级的意识形态,是一定社会历史
条件和社会关系的产物。人生观的形成是在人们实际生活过程中逐步产生和发展起来的,受人们世
界观的制约。不同社会或阶级的人们有着不同的人生观。
    人生观是对人生的目的、意义和道路的根本看法和态度。内容包括幸福观、苦乐观、生死观、
荣辱观、恋爱观等。它是世界观的一个重要组成部分,受到世界观的制约。人生观的核心问题是
如何认识和处理个人发展同社会进步的关系,即私与公的关系问题。马克思主义认为,各种人生
观都是一定的社会生产力和生产关系的产物。由于各个时代的各个阶级所处的社会地位不同,生
活经历和境遇不同,对人生的意义和目的认识不同,人生观也就必然不同。
    人生在于奋斗, 一个人的一生,能否事业有成,一般来说,20岁左右打基础,30岁左右定方向,
 
40岁左右见雏形,50岁左右固根基,60岁以前功业成,60岁以后自我完善。借助一年四季的划分法,
 
人生可分为:20岁左右为春天,40岁左右为夏天,60岁左右为秋天,70岁以后进入冬天。短哉,快
 
哉!
   
    人生应该用倒计时的办法来要求自己,莫等闲,进入“冬天”空悲切。 人来到这个世界,第一
 
声就是哭。这一声哭,昭示着要与困苦相伴。幸福不会从天降,成功不是坐在家里等得来。一个人,
 
进步得快不快,有许多因素,但最主要的因素是本职工作做得好不好。从工作看能力,从工作看人
 
品,从工作看德能勤绩廉。如果工作不努力,不吃苦,不奋斗,就出不了成果。出不了成果就得不到
 
社会承认,得不到群众的承认,得不到领导的承认。在工作中领导对能干事的同志经常压担子,人的
 
确要苦一些,累一些,但正是苦和累,才能锻炼自己的意志和本领。适当的压力,能增加承受力。艰
 
苦和困难可以锻炼人。苦苦苦,吃苦才能通今古;难难难,战胜困难才能成圣贤。机遇对每个人是平
 
等的,但机遇是属于有准备的人。准备的内涵就是生命不息,奋斗不止。
 
    奋斗在于守恒,清代王夫之提出判断人才的三条标准,即才能、气量和意志。三者之中,以意志
 
最为重要。人无志不立,意志不坚定,最难当重任。不专心致志,没有非常耐心和毅力,没有锲而不
 
舍的精神,要建树伟大的业绩是不可能的。在人生社会实践中,常常有四种情况最能考验意志,也是
 
锻炼意志的最好时机。一是当你受委屈的时候;二是当你失意的时候;三是当你处在艰苦复杂环境的
 
时候;四是当你取得成绩遭到毁誉的时候。
 
    人生要读懂和领会“失败”、“不幸”、“挫折”、“痛苦”的内涵。受挫一次,应该对生活的
 
理解加深一层;失误一次,应该对人生的醒悟增添一阶;不幸一次,应该对世间的认识成熟一级;磨
 
难一次,应该对成功的涵义透彻一遍。只有这样,才能锻炼出百折不挠、坚韧不拔的意志。有了这般
 
意志持之以恒地奋斗,坚持登一座山,才能达到顶峰,坚持干一项事业,才会成功。导致不能持之以
 
恒的原因很多,主要有五种:急于求成,盲目攀比,眼高手低,怨天尤人,悲观气馁。为此,人们要
 
做到“五个不能”:一不能急于求成。心态不能浮躁,做事不能急功近利。要懂得量变才能质变的辩
 
证法,脚踏实地走好每一步。二不能盲目攀比。不能以资历长、先参加工作为资本,拿自己的长处比
 
别人的短处。三不能眼高手低。不要看自己一朵花,看别人豆腐渣。大事做不来,小事不愿做。别人
 
做出成绩,认为没有什么了不起,自己做不好却找客观原因。四不能怨天尤人。要懂得一个人的成长
 
进步,内因是进步的根本。不能当个人目的没有达到时,而胡思乱想,无端猜疑。五不能悲观气馁。
 
天才与庸才往往由“最后一刻意志”之品质决定。成就一番事业常常要受阵痛、困惑、彷徨的考验。
 
有利的情况,主动的恢复和成功,产生于“再坚持一下”的努力之中。
 
    环境在于创造,人的本质是社会关系的总和。一个人的成长发展,与社会环境和自然环境状况紧
 
密相关。在现实生活中,有人抱怨社会不公,抱怨处世艰难,生活和工作的环境不好。每当个人事
 
业、仕途上遇到不顺时,在客观环境上找原因。应该怎样看待环境?答案是:第一,环境是一个人成
 
长的重要因素;第二,环境的好坏是相对的,没有绝对的好或坏;第三,衡量环境的好坏不能只是以
 
个人的好恶为标准;第四,要学会适应大环境,而不能强求环境适应个人;第五,好的环境在于创
 
造,只要发挥主观能动性,即使在大环境不好的情况下也能创造好的小环境。
 
    创造好环境,最根本的是自身要以诚待人。高度受人欢迎的心理特征依次为:真诚,真实,理
 
解,智慧,可靠,体贴,热情,友善,负责任。高度被人厌恶的心理特征依次是:不友好,多嘴多
 
舌,自高自大,自私自利,恶毒,虚假,冷酷,卑贱。待人以诚,处世以信是一个人安身立命之本。
 
只要做到待人以诚,处世以信,就能赢得人心,就能赢得爱心,就能赢得支持和帮助。如何以诚待
 
人?就个人修养来看,要做到“十不要”。即:一不要自视清高,二不要说大话空话,三不要轻易求
 
人,四不要强加于人,五不要取笑别人,六不要乱发脾气,七不要信口开河,八不要小看仪表,九不
 
要“鸡犬相闻,老死不相往来”,十不要欺负老实人。在思想上要树立“帮助人是一种崇高,理解人
 
是一种豁达,原谅人是一种美德,服务人是一种快乐”的理念。 真诚待人,在生活中朋友就会多。
 
工作顺利时有人提个醒,不要骄傲,工作不顺心时有人帮助解愁,给予鼓励。这就是良好的环境。
    
    根本在于树立正确的“三观” 一个人要立得起,永不言败,最关键最核心最根本的问题是,要
 
树立正确的世界观、人生观、价值观。一个人的世界观、人生观、价值观,就是人生的坐标,实践的
 
航标,奋斗的目标。综观社会,凡是立得起,永不言败的人都是“三观”过得硬的。凡是背叛党和人
 
民,落得身败名裂的人都是在“三观”上出了问题,经不住权力、金钱、美色的诱惑,经不住改革开
 
放、市场经济和执政的考验而蜕化变质。
 
     如何树立正确的世界观、人生观、价值观?我认为要正确地确立六观:一要确立正确的立身处
 
世观。一个人不能因为恶小而为之,也不能因为善小而不为。二要确立正确的道德观。要做一个有道
 
德的人,尤其是要慎独。在无人监督的时候要做到四点:一是要用道德标准限制个人的欲望,二是要
 
用原则和纪律强化个人的意志,三是要用己所不欲勿施于人控制情感,四是要用“以人为鉴”作为行
 
为的取舍。三要确立正确的地位观。官职大小,地位高低,不是衡量一个人能力大小的唯一标准。
 
官不在大称职则灵,位不在高为民则行。在地位待遇上莫伸手,在工作事业上要奋进。“官”实质是
 
责任,“位”实质是干事的平台,关键是要把事干好,不负众望。四要确立正确的金钱观。在市场经
 
济条件下,没有钱不行,但金钱不是万能,君子爱财要取之有道。五要确立正确的名利观。人大致分
 
为四类:一是毫不利己,专门利人的人;二是我为人人,人人为我的人;三是给我多少利益,干多少
 
事的人;四是对个人有利就图,无利不图,唯利是图的人。作为一名共产党员和国家干部,应该努力
 
做一个高尚的人,一个纯粹的人,一个脱离了低级趣味的人,一个有益于人民的人,一个毫不利己专
 
门利人的人。六要确立正确的享乐观。应该视人民的幸福为最高幸福,而不能以我为核心,把吃喝玩
 
乐作为追求的目标。  
 
    在结束人生四悟的感慨时,三句话与大家共勉:一是真诚是待人之本,自律是护身之法,勤奋是
 
成功之路;二是立志做大事的人,尤其要提防在小事上栽跟头;三是人生如下棋,步步都重要。
 
 

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